Hvor mange sygedage må man have - Sitemap - compa.pemmlug.se
Home Site map
Contact
If you are under 18, leave this site!

Sitemap: Hvor mange sygedage må man have. Kan man blive fyret for at være syg? | Søndagsavisen

Men det betyder ikke, at du ikke kan blive afskediget, mens du er syg. Hvis du er sygemeldt, er der begrænsninger for, hvad du må foretage dig i din fritid. Din arbejdsgiver kan kun bede om en friattest, så længe du er fraværende. Nu er jeg nok ikke den rette til at svare på dette, da jeg åbenbart have meget meget heldig i forhold til sygdom. Hvis dit barn er syg Som funktionæransat har de fleste ret til løn sygedage barnets første sygedag og i nogle tilfælde også på anden sygedag. Klat-fraværet er hvor for mange at planlægge sig ud man. Site map Der står ikke nøjagtigt, hvor mange sygedage du må have, inden du bliver fyret. Det vil afhænge af omstændighederne. Hver sag om fyring under sygdom skal. okt Men hvor meget kan du være syg, før du kan fyres for det? endnu værre, hvis du endda får en advarsel eller en fyreseddel på grund af dine sygedage. »Der er mange, der bliver fyret for at være syg fra arbejde. med kun en måneds varsel i stedet for det opsigelsesvarsel, man ellers ville have haft. jan hvor mange timer den pågældende medarbejder skulle have været på arbejde . En sygedag, hvor man slet ikke møder ind, er altså en dag i dages opgørelsen, og der skal ikke tages stilling til, hvorvidt medarbejderen skulle have Graviditetsbetinget fravær må ikke tælles med, da de vil være i strid.


11 12 13 14 15 16 17 18 19